為進(jìn)一步適應(yīng)南平鋁業(yè)快速發(fā)展的需要,，激勵(lì)和調(diào)動(dòng)員工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，建立一支數(shù)量充足,、結(jié)構(gòu)合理、政治素質(zhì)好,、業(yè)務(wù)水平高的中層后備干部隊(duì)伍,，為公司可持續(xù)發(fā)展提供人才支撐。公司,、黨委研究決定在南平鋁業(yè)范圍內(nèi)（含南鋁板帶,、南鋁鋁材公司、物業(yè)公司,，華銀公司,，下同）公開(kāi)選拔一批中層后備干部。
　　

本次中層后備干部為科級(jí)后備干部,，擬定職位分為四大類管理干部,，即工藝技術(shù)管理類、機(jī)電工程管理類,、經(jīng)濟(jì)管理類和綜合管理類共20人,。
　　

凡南平鋁業(yè)在崗合同制員工，具有大專及以上學(xué)歷,、助級(jí)（技師）及以上專業(yè)技術(shù)任職資格,，在南平鋁業(yè)連續(xù)工作2年以上，年齡男性一般不超過(guò)45周歲（1966年9月1日以后出生）,、女性一般不超過(guò)40周歲（1971年9月1日以后出生）以下者均可報(bào)名,。具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的，可放寬年齡2歲,。
　　

據(jù)悉,，公司擬定于9月17日、25日分別舉行筆試和面試,，并于9月18日,、28日公布筆試、面試成績(jī),，進(jìn)入后備干部考察人員名單也將于9月28日公布（詳細(xì)情況以《2011年南平鋁業(yè)公開(kāi)選拔后備科級(jí)干部的通知》為準(zhǔn)）,。