南鋁文化,，旗紅花香

文化是企業(yè)發(fā)展的智力支撐和價值底蘊。有人說現(xiàn)代企業(yè)的真正存在,，不是資產(chǎn)的存在,，而是文化的存在南平鋁業(yè)拓入全國520家重點企業(yè)，得益于企業(yè)的改革和發(fā)展,，得益于有豐厚的企業(yè)文化底蘊,。公司在改革和發(fā)展中，逐漸形成了個性鮮明的企業(yè)文化,。南鋁之歌,、南鋁精神、宣傳陣地,，英模人物,、文體活動和創(chuàng)新之曲等等，是企業(yè)文化的一道道風(fēng)景線,。

以“新南鋁,、新文化”、“忠誠盡職,，拼搏求變”為主題的南平鋁業(yè)首屆,、第二屆企業(yè)文化節(jié)，是公司創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)的一個縮影,。企業(yè)文化建設(shè)在南平鋁業(yè)四季常青,。

思想觀念的轉(zhuǎn)變，是文化創(chuàng)新的開端,，更是培育新的價值觀的前提和基礎(chǔ),。南平鋁業(yè)從抓職工的思想轉(zhuǎn)變?nèi)胧郑_展了諸如“我與企業(yè)同行”,、“面對取消電解鋁優(yōu)惠電價的生死挑戰(zhàn),，我怎么辦”大討論以及“凝聚力工程”等豐富多彩健康有益的活動，給職工帶來了新視野、新思維,，對職工思想觀念進行了洗禮　　南平鋁業(yè)職工形成了共識：名牌背后是文化,。名牌代表著先進的生產(chǎn)力，是一個企業(yè)的標(biāo)識,。南平鋁業(yè)創(chuàng)名牌活動扎實有效,，提出的“以人為本，追求閩鋁品質(zhì),、環(huán)境和諧完美”的管理方針蘊含著良好的道德規(guī)范,，是新時期職工共同的價值觀，職工銘記于心,，并自覺貫徹于日常的生產(chǎn)工作中,。

“閩鋁”牌是中國名牌、中國馳名商標(biāo),、國家質(zhì)量免檢產(chǎn)品,。名牌的產(chǎn)生，是企業(yè)綜合實力的體現(xiàn),，也是企業(yè)文化創(chuàng)新的豐碩之果,。對此，南平鋁業(yè)職工仍在繼續(xù)努力著,，向更高層邁進,。新經(jīng)濟條件下的競爭，歸根結(jié)底是學(xué)習(xí)力和學(xué)習(xí)速度的競爭,。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),，是進行企業(yè)文化創(chuàng)新的客觀要求。南平鋁業(yè)打造學(xué)習(xí)型企業(yè),，不只是一個口號,，更落實在實踐中。南平鋁業(yè)鼓勵職工在職充電的激勵機制不斷完善,，職工學(xué)習(xí)積極性不斷增強,。南平鋁業(yè)還積極創(chuàng)造條件培訓(xùn)職工，職教創(chuàng)新碩果豐,。 南平鋁業(yè)打造企業(yè)文化榮譽多多,。近兩年，企業(yè)先后榮獲“全國五一勞動獎狀”,、“全國精神文明創(chuàng)建工作先進單位”,、“國家級綠色社區(qū)”。南平鋁業(yè)十一五規(guī)劃勾畫出企業(yè)改革發(fā)展的航海圖,，公司能否到達勝利的彼岸,，還必須有優(yōu)秀的企業(yè)文化來導(dǎo)航和支撐,，必須推進企業(yè)文化創(chuàng)新，用文化塑造南平鋁業(yè)的價值理念,，用文化打造南平鋁業(yè)的品牌,，用文化樹南平鋁業(yè)的形象，用文化提升南平鋁業(yè)的競爭力,。

相信“忠誠盡職,、拼搏求變”的企業(yè)文化氛圍在南平鋁業(yè)將越發(fā)濃厚