10月15日,，南鋁公司黨委會在辦公樓第二會議室召開，會議由公司黨委書記,、董事長李翔主持,。會議的一項(xiàng)重要議程是公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體學(xué)習(xí)“黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展”經(jīng)驗(yàn)介紹——《解密中鋁集團(tuán)這個(gè)“央企虧損王”的逆襲之路》,。

　　中鋁集團(tuán)成立于2001年，是中央管理的國有重要骨干企業(yè),、全球最大的有色金屬企業(yè),。旗下中國鋁業(yè)為全球第一大氧化鋁和電解鋁供應(yīng)商，中國銅業(yè)綜合實(shí)力位居全國第一,，中國稀有稀土是產(chǎn)業(yè)鏈最完整的行業(yè)整合主導(dǎo)企業(yè),，有6 家境內(nèi)外上市公司。長期以來,，中鋁集團(tuán)充分發(fā)揮行業(yè)龍頭作用,。但是，在 2008 年國際金融危機(jī)爆發(fā)后,，有色金屬行業(yè)受到嚴(yán)重沖擊,，中鋁也由盈利大戶變成虧損大戶，2014 年虧損高達(dá) 198 億元,，被媒體稱為“央企虧損王”,。中鋁集團(tuán)在新一屆新班子的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過三年艱苦奮斗,，重新站在鋁行業(yè)發(fā)展的“潮頭”。三年來,，中鋁集團(tuán)不僅持續(xù)盈利,，2018 年中鋁集團(tuán)更是實(shí)現(xiàn)經(jīng)營收入超過 3000 億元，利潤總額同比增加一倍以上,，并全面完成了國資委的各項(xiàng)考核指標(biāo),，創(chuàng)出了十年來的最好成績。為中國企業(yè)實(shí)現(xiàn)十九大提出的企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),，提供了一個(gè)成功的榜樣,。

　　黨委書記、董事長李翔在領(lǐng)學(xué)時(shí)強(qiáng)調(diào),，中鋁集團(tuán)曾經(jīng)遇到的困難與南鋁十分相似,，他們通過加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè),，克服困難、轉(zhuǎn)型升級,，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的逆襲之路給南鋁今后推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展提供了寶貴經(jīng)驗(yàn),。他在會上提出了兩點(diǎn)要求：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)，寫好個(gè)人心得體會,。公司各黨支部要組織認(rèn)真學(xué)習(xí)《解密中鋁集團(tuán)這個(gè)“央企虧損王”的逆襲之路》這篇文章,，公司每位中層干部及三通道人才都要結(jié)合本職崗位工作,提交一份不少于 3000 字的心得體會，從政治思想上和本職工作上對標(biāo)找差距,，剖析自身原因,，制訂今后的努力方向及改進(jìn)措施，需要上級領(lǐng)導(dǎo)支持和協(xié)調(diào)問題建議等,，于10 月 30日上報(bào)黨工部,、人力資源部、公司領(lǐng)導(dǎo),，作為年底中層干部量化考核（德,、能、勤,，7%）的評價(jià)依據(jù)之一,；二是認(rèn)真思考，做好2020年工作調(diào)研,。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員要組織分管單位及部門調(diào)研明年工作,，結(jié)合中鋁寶貴經(jīng)驗(yàn)及中層干部和三通道人才心得體會，以單位或部門為單元,，提交一份明年工作計(jì)劃,，包括全面對標(biāo)同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)（至少一家），并結(jié)合單位主要經(jīng)營指標(biāo)或部門職能管理,，總結(jié)今年工作不足,，謀劃明年主要經(jīng)營指標(biāo)改善目標(biāo)或部門職能管理提升計(jì)劃，制訂相應(yīng)的重大市場開拓計(jì)劃,、科技創(chuàng)新關(guān)鍵項(xiàng)目,、主要管理變革及提升措施，需要南鋁支持及協(xié)調(diào)問題意見等,，于11 月 15 日上報(bào)公司黨委,。

　　根據(jù)會議學(xué)習(xí)要求，公司黨委隨后下發(fā)關(guān)于組織學(xué)習(xí) 《解密中鋁集團(tuán)這個(gè)“央企虧損王”的逆襲之路》經(jīng)驗(yàn)介紹的通知,，對深入學(xué)習(xí)“中鋁經(jīng)驗(yàn)”提出了具體要求,。目前，公司全體中層干部及三通道人才已結(jié)合本崗位實(shí)際完成了441篇心得體會,，公司領(lǐng)導(dǎo)班子正根據(jù)其中的意見和建議提出明年的主要經(jīng)營指標(biāo)改善目標(biāo)和部門職能管理提升計(jì)劃,。

　　中鋁集團(tuán)成立于2001年,，是中央管理的國有重要骨干企業(yè)、全球最大的有色金屬企業(yè),。旗下中國鋁業(yè)為全球第一大氧化鋁和電解鋁供應(yīng)商,，中國銅業(yè)綜合實(shí)力位居全國第一，中國稀有稀土是產(chǎn)業(yè)鏈最完整的行業(yè)整合主導(dǎo)企業(yè),，有6 家境內(nèi)外上市公司,。長期以來，中鋁集團(tuán)充分發(fā)揮行業(yè)龍頭作用,。但是,，在 2008 年國際金融危機(jī)爆發(fā)后，有色金屬行業(yè)受到嚴(yán)重沖擊,，中鋁也由盈利大戶變成虧損大戶,，2014 年虧損高達(dá) 198 億元，被媒體稱為“央企虧損王”,。中鋁集團(tuán)在新一屆新班子的領(lǐng)導(dǎo)下,，經(jīng)過三年艱苦奮斗，重新站在鋁行業(yè)發(fā)展的“潮頭”,。三年來,，中鋁集團(tuán)不僅持續(xù)盈利，2018 年中鋁集團(tuán)更是實(shí)現(xiàn)經(jīng)營收入超過 3000 億元,，利潤總額同比增加一倍以上,，并全面完成了國資委的各項(xiàng)考核指標(biāo)，創(chuàng)出了十年來的最好成績,。為中國企業(yè)實(shí)現(xiàn)十九大提出的企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),，提供了一個(gè)成功的榜樣。

　　黨委書記,、董事長李翔在領(lǐng)學(xué)時(shí)強(qiáng)調(diào),，中鋁集團(tuán)曾經(jīng)遇到的困難與南鋁十分相似，他們通過加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè),，克服困難,、轉(zhuǎn)型升級，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的逆襲之路給南鋁今后推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展提供了寶貴經(jīng)驗(yàn),。他在會上提出了兩點(diǎn)要求：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)，寫好個(gè)人心得體會,。公司各黨支部要組織認(rèn)真學(xué)習(xí)《解密中鋁集團(tuán)這個(gè)“央企虧損王”的逆襲之路》這篇文章,，公司每位中層干部及三通道人才都要結(jié)合本職崗位工作,提交一份不少于 3000 字的心得體會，從政治思想上和本職工作上對標(biāo)找差距,，剖析自身原因,，制訂今后的努力方向及改進(jìn)措施,，需要上級領(lǐng)導(dǎo)支持和協(xié)調(diào)問題建議等，于10 月 30日上報(bào)黨工部,、人力資源部,、公司領(lǐng)導(dǎo)，作為年底中層干部量化考核（德,、能,、勤，7%）的評價(jià)依據(jù)之一,；二是認(rèn)真思考,，做好2020年工作調(diào)研。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員要組織分管單位及部門調(diào)研明年工作,，結(jié)合中鋁寶貴經(jīng)驗(yàn)及中層干部和三通道人才心得體會,，以單位或部門為單元，提交一份明年工作計(jì)劃,，包括全面對標(biāo)同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)（至少一家）,，并結(jié)合單位主要經(jīng)營指標(biāo)或部門職能管理，總結(jié)今年工作不足,，謀劃明年主要經(jīng)營指標(biāo)改善目標(biāo)或部門職能管理提升計(jì)劃,，制訂相應(yīng)的重大市場開拓計(jì)劃、科技創(chuàng)新關(guān)鍵項(xiàng)目,、主要管理變革及提升措施,，需要南鋁支持及協(xié)調(diào)問題意見等，于11 月 15 日上報(bào)公司黨委,。

　　根據(jù)會議學(xué)習(xí)要求,，公司黨委隨后下發(fā)關(guān)于組織學(xué)習(xí) 《解密中鋁集團(tuán)這個(gè)“央企虧損王”的逆襲之路》經(jīng)驗(yàn)介紹的通知，對深入學(xué)習(xí)“中鋁經(jīng)驗(yàn)”提出了具體要求,。目前,，公司全體中層干部及三通道人才已結(jié)合本崗位實(shí)際完成了441篇心得體會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子正根據(jù)其中的意見和建議提出明年的主要經(jīng)營指標(biāo)改善目標(biāo)和部門職能管理提升計(jì)劃,。