3月27日，經(jīng)南鋁公司二屆職代會(huì)代表組組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議討論通過(guò),，公司出臺(tái)《南鋁公司2007年職工調(diào)資升級(jí)實(shí)施方案》,，決定從2007年1月1日起調(diào)升公司在冊(cè)全民合同制職工的技能工資，這是公司繼2006年7月1日調(diào)升職工兩個(gè)整級(jí)技能,、檔案工資及住房公積金后,，再一次調(diào)升南鋁職工工資。
　　

此次調(diào)資,，不調(diào)整崗位工資,。凡2007年3月31日前在冊(cè)的南鋁公司全民合同制職工，每人調(diào)升2個(gè)整級(jí)技能工資和2個(gè)整級(jí)檔案工資（檔案工資只作為職工調(diào)動(dòng)依據(jù)）,；公司內(nèi)部退養(yǎng)的職工,，從2007年1月1日起同步提高退養(yǎng)金待遇，參照在職職工調(diào)升2個(gè)整級(jí)技能工資和2個(gè)整級(jí)檔案工資,。 調(diào)資考核時(shí)間從2006年7月1日至2007年3月31日,。
　　

近幾年，南鋁抓住發(fā)展機(jī)遇,，堅(jiān)持“穩(wěn)健發(fā)展,，謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)”的科學(xué)發(fā)展觀，求真務(wù)實(shí),，在公司全體職工的共同努力下,，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技改均取得突出成績(jī)，企業(yè)連續(xù)6年保持13％的發(fā)展速度,；與此同時(shí),，職工收入也實(shí)現(xiàn)了逐年增長(zhǎng)，2007年,，公司又調(diào)高了部分較臟,、累、苦崗位的津貼標(biāo)準(zhǔn),、提高了職工夜班補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及崗位技術(shù)能手“傳幫帶”的津貼,。對(duì)勞務(wù)派遣工，也增加了年終輔助獎(jiǎng),，提高固定津貼和計(jì)件工資,，預(yù)計(jì)2007年職工實(shí)際人均收入將比2006年增加1000元。