2016年1月5日，南鋁股份公司領導班子召開“三嚴三實”專題民主生活會,，會議由公司董事長,、總經理、黨委書記李翔主持,。福建省冶金（控股）公司黨組副書記,、紀檢組長張玲、人力資源部部長劉國順一行5人到會指導,。

公司黨委對開好這次民主生活會高度重視,，會前作了充分準備，制訂了周密的工作方案,。對照“三嚴三實”要求,，系統(tǒng)學習了習近平總書記關于黨員領導干部踐行“三嚴三實”的指示要求，學習了黨的十八大和十八屆三中,、四中,、五中全會精神，學習了《黨章》,、《中國共產黨廉潔自律準則》,、《中國共產黨紀律處分條例》等規(guī)章制度。同時,，組織各黨支部召開20場工青婦座談會和3場專題征求意見會,，廣泛征求意見建議，深入查擺問題,，梳理出意見和建議30條,。按照“三必談”要求，逐一認真展開談心談話,。結合4次中心組專題學習研討成果,，深入查擺公司領導班子和個人存在的不嚴不實問題，深入進行原因剖析,，提出整改思路,。每名班子成員結合分管工作，深刻進行了對照檢查,，認真撰寫,、修改發(fā)言材料和批評提綱，為開好民主生活會打下了堅實基礎,。

李翔代表公司領導班子作對照檢查,，梳理出黨委班子修身做人不夠嚴、用權律己不夠嚴,、謀事創(chuàng)業(yè)不夠實,、遵守政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律要加強,、“兩個責任”落實簡單化等5個方面問題,。針對查找出來的問題，從理想信念有所淡薄,、黨性修養(yǎng)缺乏錘煉,、宗旨意識有所弱化、對黨建工作重視不夠等方面,，深刻剖析了問題產生的深層次原因,，有針對性地提出了今后的努力方向和改進措施。隨后,，公司黨組領導班子成員認真對照“三嚴三實”要求,，本著對自己、對同志,、對組織高度負責的精神,，逐一作了個人對照檢查。

福建冶金公司督導組組長張玲同志指出,，這次的專題民主生活會開得嚴肅認真,，富有成效，使每位同志都受到了一次深刻的教育,。她認為,，南鋁領導班子在“三嚴三實”專題教育活動中理論學習認識到位，征求意見廣泛深入,，談心交心充分,，對照檢查深刻，特別是突出問題找得準,，剖析原因深刻深入,。自我批評敢于揭短亮丑觸靈魂,，相互批評嚴肅認真辣味足，在批評環(huán)節(jié)較去年有進步,。同時,，她強調了落實黨風廉政責任制，執(zhí)行中央八項規(guī)定的重要性,。她鼓勵班子成員堅定信心,，團結協(xié)作，主動適應中國經濟新常態(tài),，迎難而上,，依靠科技進步，深挖內潛,，積極推進企業(yè)股份制改革,，在外拓市場和管理模式的創(chuàng)新上精準發(fā)力，全力打造更好的南鋁,。

李翔在總結講話中指出,，通過批評與自我批評，大家經受了一次嚴格的黨內政治生活鍛煉,，達到了統(tǒng)一思想,、團結幫助、共同提高,、推動工作的目的,。要把這次民主生活會取得的收獲，形成的共識,，用于指導公司轉型升級和改革發(fā)展實踐,，進一步堅定理想信念，進一步提高思想認識,，進一步拿出整改的措施辦法,，真抓實改，以昂揚的精神,、必勝的信心,、扎實的作風，帶領廣大員工忠誠盡職,、拼搏求變,，不辜負上級的希望和重托，不辜負廣大員工群眾的信任和期盼,。